Considerations To Know About تأمين ضد العجز عن العمل

Considerations To Know About تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article

تقتصر مسؤولية الشركة بالنسبة لموظفي وعمال القدس على دفع الفرق بين ما هو مبين أعلاه وبين ما يستحق لهم من مؤسسة التأمين الوطني الإسرائيلي، سواء كانوا مسجلين لدى التأمين الوطني الإسرائيلي أم لا.

تأمين العمال ضد الشركات المتعثرة/ غير الملتزمة بالأجور

أولًا : الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة. 

يتم تحديد درجة الإعاقة من قبل المجالس الطبية التي يوجد منها قسمان:

جذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة للوصول إلى اقتصاد معرفي تنافسي.

الفئة الأولى الفئة الثانية الفئة الأولى الفئة الثانية

قرار بإثبات نسبة العجز من اللجنة الطبية المختصة أو الجهة الطبية المرخصة.

– عدم وجود شكوى قائمة بحق المؤمن عليه بانقطاعه عن العمل.

وثانياً، ألا تكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو الاحتيال. وثالثاً، إذا تبين أن المنشأة التي يعمل العامل فيها وهمية. ورابعاً، يوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.

لا توجد تعليقات على الخبر اضف تعليق تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة

كما ذكر أعلاه ، يشمل الأشخاص المؤمن عليهم من قبل المعهد أولئك الذين ليسوا عاملين بالمعنى الضيق لهذه الكلمة ، مثل العاملين لحسابهم الخاص والمتدربين المهنيين وما إلى ذلك.

في حال عدم سداد القسط التأميني ، ما هي الإجراءات المترتبة على ذلك ؟

صاحب العمل : كل شخص ذي صفة طبيعية أو اعتبارية - ينطبق عليه هذا النظام - يستخدم عاملاً أو أكثر تتوافر فيه الشروط المنصوص عليها في هذا النظام.

التعطل عن العمل: فقدان العامل لعمله لسبب خارج عن إرادته مع قدرته على العمل، ورغبته نور فيه، وبحثه عنه.